g7057责任与担当众品鑫集团董事长黃庆丰的创业情怀市场与情场-美印传媒纸箱世界

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责任与担当 —— 众品鑫集团董事长黃庆丰的创业情怀 市场与情场-美印传媒纸箱世界
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经商或办厂首先必须注册冠名,其名称体现着当家人的初心与愿景。
2004 年10 月一家冠名“众品鑫”的包装印刷企业在美丽而开放的滨海城市——浙江宁波市注册诞生,其创始人就是籍贯江西高安的黃庆丰。5 年后的2009 年10 月,又一家冠名为“江西福山众品鑫包装有限公司”在青山绿水的红土地—高安市挂牌成立,其创办人依然是黃庆丰。
掌门人黃庆丰把他创办的企业取名“众品鑫”是有深刻内涵的,体现了他的初衷与梦想。“众品鑫”的谐音即是“重品行”,他把恪守职业道德,履行社会责任宋笠娜,生产一流的产品作为公司的宗旨。

众—人多为众,众志成城,办企业必须依靠全体职工群众,举众人之力,齐众人之心,致众人之富。
品—做人讲品德,产品讲品质,才有众人皆赞的口碑,金杯银杯不如大众的口碑。
鑫—金多为富,预兆企业兴旺发达,财源广进,为国为民有贡献。
果然,名副其实,心想事成。从2004 年至2016 年,历经12 年,众品鑫包装不断发展壮大,成为拥有21 家分公司,集瓦楞纸板、纸箱、彩盒、研发、生产、销售及服务为一体的大型综合性包装印刷集团。12 年时间不长也不短,黃庆丰董事长掌管的企业取得如此骄人的业绩,大家不禁要问,他是何许人也?是不是出身名门还是有社会 “背景”?
不,他是一个土生土长出身于高安市新街镇上龙塘村的农家子弟!现年41 岁的黃庆丰,壮实的身材,圆圆的脸,常常挂着笑容,凸显其厚道和亲和力;高而宽的额头和有神的目光充满睿智与自信。
让我们跟随他的足迹去探究他的追梦之旅。
不当站长,甘当打工仔

他初中毕业后,于1992 年被招工进入当地八景粮油管理所、五分矿粮站工作。在20 世纪就业难的年代,他被招工安排在粮食部门做事,那是一份很体面的工作,令人羡慕而向往,他也十分珍惜这份工作,领导分配干啥就干啥,毫无怨言,从不挑轻怕重,先后做过门市发货员、仓库保管员,出纳、会计。从工作岗位调换频率,可以看出他是个爱岗敬业,吃苦耐劳的人,深得单位领导的器重,被提拔担任八景煤矿第五分矿粮站站长。他在粮站站长任上,同样干得很出色。正当家人亲朋看好他的前程的时候,他却做出了一个让大家不理解的决定:辞掉站长职务,南下广东打工,甘当打工仔,不端铁饭碗,端起泥巴碗。
舍弃高薪,自主创业
广东是中国改革开放的前沿阵地,也是一个竞争而包容的大舞台,不问出身和地域,不唯文凭凭实干,不看学历看能力,不靠关系靠本事。这里有创新的理念、有先进的技术,有内地没有的管理模式,有东西方文化融合与碰撞。因而吸引了全国成千上万的青壮年男女,去那里施展才华,创业掘金,黃庆丰就是其中的一员。2000 年春节过后,他抱着追求与梦想南下广州,应聘广州市三隆包装有限公司当业务员,开启了从事包装印刷业的新征程。俗话说,隔行如隔山,从乡下农村跨进大城市,从商业跨入工业,角色转换的跨度,对他是个极大的挑战。然而,凭借自己的聪明好学、凭借已有8 年的实际工作经验,他很快进入角色,而且工作业绩年年攀升,一年一个台阶。随着业绩和才干的增长, 他的职务和薪水也水涨船高,从普通的业务员逐级晋升到销售副总经理和年薪 达50万元的分公司总经理,成为独挡一面的领头人。在“三隆包装”4 年多的时间里,是他历练收获最大的岁月,积累了知识技能,积累了现代化企业的管理理念和经验,也积累了财富。在这里他也看到了一线员工的艰辛,远离家人的寂寞,作为分公司总经理,虽然当家,却不能作主,爱莫能助。
《宰相刘锣锅》剧中的“当官不为民作主,不如回家种红薯”这句话,深深地触动着他的心灵。于是他又做出了让家人亲友不可理解的举动,毅然舍弃高薪酬、辞去历经4 年打拼得来的分公司总经理职务,决定另闯江湖,g7057自主创业。他怀着“一个人致富不算富,大家富才算富”的梦想追求,于2004 年10 月,只身来到宁波慈溪这片从未来过的地方,从一家不到10 人的小型包装印刷厂白手起家,发展到分公司遍布在浙江宁波、绍兴、江西高安共21 家分公司、员工1000 多人的集团公司。他一直奉行“企业家的最高境界是履行社会责任”的信念,守法经营、照章纳税,在宁波、绍兴两地每年纳税超千万元。情系家乡,善待员工,是他一贯作人的追求。宁波公司500 多人70% 来自丰城、樟树、高安的员工。

为家乡解决了一大批下岗待业人员。每年年底租用大巴车送员工回家团圆过年。春节后,又安排大巴接大家回宁波上班。为支援家乡建设,他于2009 年10 月在高安市委、市政府的大力支持下投资1.5 亿元在高安市工业园区购地100 亩,创建江西福山众品鑫包装有限公司,并将江浙先进的经营理念和管理经验嫁接江西,努力将公司打造成“包装服务领域最具影响力品牌”。公司在黃董事长的率领下,精心耕耘,客户遍布宜春、新余、南昌、九江等地区,而且获得客户的高度认可。

公司创办第一年销售收入就突破1亿元,2016 年突破5 亿元,上交税收460 万元,成为江西省优秀包装企业,宜春市印刷行业十强企业和诚信纳税企业,为家乡经济发展做出了贡献。
打造企业文化,关爱员工成长
鉴于当下信仰危机,道德危机,责任缺失、诚信缺失的现象,身为董事长和共产党员的他不惜代价倾力构建以“诚信”为基石的企业文化,将诚实守信视为公司参与市场竞争的准绳,用诚信铸造公司的品牌。他身体力行,无论对员工还是对客户,对同行还是对朋友都是以诚相待,以情相交。他说,一个企业领头人如果视“市场如战场”的话,那还有什么“互惠互利,合作共赢”可言?他把“市场”比作“情场”来看待。这是他对市场的独有见解。所以,他旗下的销售团队从不恶性争夺市场;生产团队从不偷工减料;客服团队细致专业解决客户需求;物流运输团队风雨无阻将产品准时送达客户。

全员学习,培养队伍。他把“学习是最赚钱的投资”投资理念作为实施企业文化建设的重要举措贯穿始终,建立了员工培训制度,至今已投入500 多万元经费用于员工培训和学习。通过对员工的不间断的培训,搭建成才通道,将企业经营理念,岗位技能规范和行业最前沿的技术成果植根在员工的脑海里。从而使一批优秀员工脱颖而出,成长为公司的中层、高管和分公司总经理。在学习上他带头示范,尽管工作繁忙,坚持利用休息时间进行学习,充实自我,功夫不负有心人,终于获得江西农业大学本科、浙江大学工商管理EMB 班硕士学位、北京大学文化创意总裁班文创硕士学位。他旗下的21 个分公司总经理也先后取得了浙江大学颁发的职业经理工商管理结业证书。在培训内容上,注重德与能的双重培育,大力倡导奉献、创新、博爱精神,用情感纽带把全体员工团结凝聚起来,如同生活在一个和睦的大家庭里,如果员工及家庭成员遭遇突发事件发生困难,他亲自探望问候,并组织工会及时提供帮助和服务,员工之间也会伸出援助之手,奉上一份爱心。
众品鑫,能做到企业文化落地生根,员工自觉践行企业文化的原因之一,就是相信老板是值得跟随和信赖的人。
众品鑫,正是通过这样点滴的积累及流程制度的规范引导,将企业文化的内涵注入到每个员工的灵魂,铸就了奋发向上有战斗力的团队。

回报社会,奉献爱心
为了回报社会,这些年来,他共计捐献近60 万元扶助贫苦学生和支援家乡农村建设。他从2008年开始通过蓝天爱心工作室在中国最贫困地区的云南省宁蒗县资助了3 位特困生上学的捐款达10 万余元,其中一个于2016 年考上了云南师范大学,他专程去看望了他们,他的善举先后被宁波市媒体报道多次。为了支持家乡的经济建设,他还积极主动安排接待江西各地市领导在宁波开展的各项招商活动,受到家乡各地领导的一致好评。同舟共济,有福共享,在他带领培养下,一批高层管理人员都实现了自己的轿车梦,对区域经理则配备奥迪A6的高档轿车。为使对公司作出了贡献的员工安居乐业,他正在和高安地产商商谈一次性购置20 套商品房奖励他们。喝水不忘挖井人,他一直怀着一份感恩之心报答生育养育他的父老乡亲,先后为老家新街镇大港上龙塘村捐款多次,用于修路和公益文化事业。回家乡看见农村卫生状况太差,又主动联系村长队长一次性支付给村里10 万元,按照他的意愿在村庄东西南北各建公共厕所1 个,既美化了环境,又方便了村民的生活,受到了全村村民的交口称赞。听说大队部小学要重建缺钱,他又主动捐出3 万元用于建造小学。他认为光捐点款对家乡的发展起不到多大促进作用,于是将宁波公司事务委托职业经理人打理,自己应邀担任大港村委会主任,做一名不拿薪金的“村官”,并将浙江建设新农村的理念带回家乡,有计划有步骤地着手家乡的新农村建设。
辛勤的付出和显著的业绩使得黃庆丰个人和他的企业赢得了社会各界的充分肯定,公司先后被评为浙江省质量诚信AAA 级品牌企业、年度中小企业资信AA 级单位和中国包装联合会纸制品包装委员会副主任单位、江西省包装技术协会理事会副会长单位、江西省优秀包装企业。黃董事长本人当选宁波市江西商会监董事会会长兼常务副会长、慈溪印刷协会常务副会长、中国包装联合会纸制品包装委员会副主任、浙江大学爱心总裁、江西省优秀包装企业家等荣誉称号。

数字和荣誉,使他消瘦了许多,也憔悴了许多,但他毫不后悔。因为在他的带领下造就了一批百万富翁,实现了他当初的“一个人致富不算富,大家富才算富”的梦想。正如《钢铁是怎样炼成的》主人公所说的那样:“当他回首往事的时候,他不因自己的虚度年华而悔恨,也不因自己的碌碌无为而后悔。”他为了一种社会责行和企业责任,并将一如既往地坚定走下去。当问及他创业成功的最大体会时,一向谦和的他略微一笑:“我只是全身心的投入,把事业、员工和家乡看成是自己一生的资源。只有不断地学习、不断地充电,忠心耿耿地把自己的事业与企业的命运连在一起,你才有可能得到应有的回报,发挥自身及企业最大的价值。”
更多精彩内容请详见2017年7月《纸箱世界》

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